1. Dem Wahlvorstand steht bei der nach § 10 Abs. 5 LPVG zu treffenden Prognose über die Zahl der Beschäftigten, die voraussichtlich über die Hälfte der Amtszeit des Personalrats in der Dienststelle vorhanden sein wird, ein Beurteilungsspielraum zu. 2. Die Feststellung, dass eine solche Prognoseentscheidung getroffen worden ist, kann nur durch eine Niederschrift der entsprechenden Sitzung des Wahlvorstands erbracht werden. 3. Für eine von dem rechnerischen Ergebnis abweichende Feststellung des Wahlergebnisses aufgrund einer angenommenen Quotierung anhand der Geschlechtszugehörigkeit fehlt es in Baden-Württemberg an einer Rechtsgrundlage.