2. Rechtsprechung
  3. 2013
  4. BAG
BAG - Urteil vom 20.06.2013
6 AZR 696/11
Normen:
Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 9 Abs. 1 S. 1, 2 Alt. 1; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 9 Abs. 3; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 9 Abs. 10; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 11 Abs. 2; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 11 Abs. 3; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 11 Abs. 4; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 11 Abs. 9; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 11 Abs. 10 S. 2, 3; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 12 Abs. 1 Buchst. c; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 34 Abs. 1 S. 1; ArbZG § 11 Abs. 3; BGB § 193; BGB § 249 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 4; BGB § 276 Abs. 1; BGB § 280 Abs. 1; BGB § 280 Abs. 3; BGB § 283 S. 1; ZPO § 222 Abs. 2; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2;
Fundstellen:
EzA-SD 2013, 15
NZA-RR 2013, 531
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 10.05.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Sa 1931/10
ArbG Gießen, vom 17.09.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 192/10

Bezahlter Freizeitausgleich für Arbeit an einem auf einen Samstag fallenden Feiertag; Tarifauslegung

BAG, Urteil vom 20.06.2013 - Aktenzeichen 6 AZR 696/11

DRsp Nr. 2013/17690

Bezahlter Freizeitausgleich für Arbeit an einem auf einen Samstag fallenden Feiertag; Tarifauslegung

Orientierungssatz: Arbeitet ein Arbeitnehmer an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen Samstag oder Sonntag fällt, hat er nach § 11 Abs. 10 Satz 2 des Manteltarifvertrags zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di vom 5. Dezember 2007 Anspruch auf bezahlte Arbeitsbefreiung innerhalb von drei Monaten.

1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 10. Mai 2011 - 4 Sa 1931/10 - wird zurückgewiesen.

2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 9 Abs. 1 S. 1, 2 Alt. 1; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 9 Abs. 3; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 9 Abs. 10; Manteltarifvertrag zwischen der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH und der Gewerkschaft ver.di (vom 5. Dezember 2007) § 11 Abs. 2;