EFZG § 4 Abs. 1 Satz 1, Abs. 4 (n.F.); Manteltarifvertrag für Arbeiter, Angestellte und Auszubildende der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie und verwandter Industriezweige des Saarlandes vom 22. Februar 1985 Ziff. 39;
Fundstellen:
AP Nr. 17 zu § 1 TVG Tarifverträge: Holz
BB 1998, 1900
BB 1999, 60
DB 1999, 233
NZA 1999, 332
Vorinstanzen:
ArbG Saarlouis v. 22.4.1997 - 2 Ca 1214/96 -,
LAG Saarland, vom 15.10.1997 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Sa 106/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
BAG, Urteil vom 26.08.1998 - Aktenzeichen 5 AZR 769/97
DRsp Nr. 1999/2267
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
»Ziff. 39 des Manteltarifvertrags für Arbeiter, Angestellte und Auszubildende der holz- und kunststoffverarbeitenden In- dustrie und verwandter Industriezweige des Saarlandes vom 22. Februar 1985 stellt eine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall dar und begründet einen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts in Höhe von 100 %.«
Normenkette:
EFZG § 4 Abs. 1 Satz 1, Abs. 4 (n.F.); Manteltarifvertrag für Arbeiter, Angestellte und Auszubildende der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie und verwandter Industriezweige des Saarlandes vom 22. Februar 1985 Ziff. 39;
Tatbestand:
Die Parteien streiten über die Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
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