BAG - Urteil vom 05.11.2009
2 AZR 676/08
Normen:
KSchG § 1 Abs. 2; KSchG § 1 Abs. 3; KSchG § 1 Abs. 4; KSchG § 1 Abs. 5; BetrVG § 95; BetrVG § 102; BetrVG § 111; AGG § 2 Abs. 4; AGG § 3 Abs. 1; AGG § 10 S. 1, 2; Richtlinie 2000/78/EG Art. 6 Abs. 1;
Fundstellen:
AP KSchG 1969 § 1 Nr. 183
ArbRB 2010, 173
AuR 2010, 224
EWiR § 1 KSchG 2/2010, 433
NJW 2010, 1395
NZA 2010, 457
ZIP 2010, 1309
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 16.04.2008 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Sa 1/08
ArbG Wesel, vom 15.02.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 2891/06

Interessenausgleich mit Namensliste [§ 1 Abs. 5 S. 1 KSchG]; Sozialauswahl und Altersdiskriminierung

BAG, Urteil vom 05.11.2009 - Aktenzeichen 2 AZR 676/08

DRsp Nr. 2010/5356

Interessenausgleich mit Namensliste [§ 1 Abs. 5 S. 1 KSchG]; Sozialauswahl und Altersdiskriminierung

Orientierungssätze: 1. Ein Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung bei der Aufstellung einer Namensliste iSd. § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG lässt die gesetzliche Vermutung des Vorliegens dringender betrieblicher Bedürfnisse für die betreffenden Kündigungen nicht entfallen. Der Verstoß kann allenfalls zu einer groben Fehlerhaftigkeit der Sozialauswahl iSd. § 1 Abs. 5 Satz 2 KSchG führen. 2. Die Berücksichtigung des Lebensalters bei der Sozialauswahl iSd. § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG verstößt nicht gegen das Verbot der Altersdiskriminierung gem. §§ 1, 2 Abs. 1 Nr. 2 AGG. 3. Die Betriebsparteien können in einer Auswahlrichtlinie nach § 95 BetrVG und einer Namensliste nach § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG das Lebensalter als Auswahlkriterium durchgehend "linear" berücksichtigen und müssen nicht zuvor nach Altersgruppen differenzieren.

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 16. April 2008 - 2 Sa 1/08 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

KSchG § 1 Abs. 2; KSchG § 1 Abs. 3; KSchG § 1 Abs. 4; KSchG § 1 Abs. 5; BetrVG § 95; BetrVG § 102; BetrVG § 111; AGG § 2 Abs. 4; AGG § 3 Abs. 1; AGG § 10 S. 1, 2; Richtlinie 2000/78/EG Art. 6 Abs. 1;

Tatbestand: