1. Besteht zwischen den Parteien bei Vertragsschluss Einigkeit, dass das vereinbarte Entgelt ganz oder teilweise nicht als Gegenleistung für die Erbringung einer Arbeitsleistung, sondern aus einem anderen Grund gezahlt werden soll und eine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht begründet wird, liegt ein Scheingeschäft vor. Der auf einer solchen Vereinbarung beruhende Arbeitsvertrag ist als Scheingeschäft nichtig gem. § 117 Abs. 1 BGB. 2. Verabreden die Parteien einen "Betriebsleitervertrag", damit die eine Partei gegenüber der Handwerkskammer als Betriebsleiter auftreten und ein Konzessionsträger nachgewiesen werden kann, handelt es sich um ein rechtswidriges, weil die Handwerksordnung umgehendes Rechtsgeschäft. Aus diesem unwirksamen Rechtsgeschäft ergibt sich keine Anspruchsgrundlage für eine Vergütung.