1. Liegen bei einem Arbeitnehmer zwei dauerhaft und nicht ausgeheilte Krankheitszustände vor (Bandscheibenschaden und Alkoholmissbrauch), handelt es sich um dieselbe Krankheit im Rechtssinne, wenn diese bereits zuvor zu Arbeitsunfähigkeitszeiten geführt haben.2. Bei Vorliegen mehrerer dauerhafter Krankheitszustände können die Ursachen für die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht beliebig ausgetauscht werden, um durchgängig in den Genuss der grundsätzlich zeitlich eingeschränkten Leistung im Krankheitsfalle zu kommen.3. Kein Arbeitnehmer geht zu dem behandelnden Arzt, um wegen alkoholabhängigkeitsbedingter Ursachen arbeitsunfähig krank befunden zu werden, wenn bereits vorhandene Beeinträchtigungen zu einer Arbeitsunfähigkeit führen.