2. Rechtsprechung
  3. 2003
  4. BAG
BAG - Beschluß vom 20.08.2003
5 AZB 79/02
Normen:
ArbGG § 5 Abs. 1 ; HGB §§ 125 161 Abs. 2 § 170 ; GmbHG § 35 ;
Fundstellen:
AuA 2004, 54
BAGE 107, 165
BB 2003, 2352
DB 2003, 2183
GmbHR 2003, 1208
MDR 2004, 457
ZIP 2003, 1722
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 06.11.2002 - Vorinstanzaktenzeichen 16 Ta 246/02
ArbG Frankfurt/Main, vom 02.05.2002 - Vorinstanzaktenzeichen 16 Ca 9119/01

Rechtswegbestimmung - Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG kein Arbeitnehmer iSd. § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG

BAG, Beschluß vom 20.08.2003 - Aktenzeichen 5 AZB 79/02

DRsp Nr. 2003/10868

Rechtswegbestimmung - Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG kein Arbeitnehmer iSd. § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG

»Der Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG ist kraft Gesetzes zur Vertretung dieser Personengesamtheit berufen und gilt daher nach § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG nicht als Arbeitnehmer iSd. Arbeitsgerichtsgesetzes (Aufgabe von BAG 15. April 1982 - 2 AZR 1101/79 - BAGE 39, 16 = AP KSchG 1969 § 14 Nr. 1 = EzA KSchG § 14 Nr. 2; Senat 13. Juli 1995 - 5 AZB 37/94 - AP ArbGG 1979 § 5 Nr. 23 = EzA ArbGG 1979 § 5 Nr. 10).«

Orientierungssätze: 1. Die Fiktion des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG gilt unabhängig davon, ob das der Organstellung zugrunde liegende Rechtsverhältnis materiell-rechtlich ein freies Dienstverhältnis oder ein Arbeitsverhältnis ist. 2. Die Vertretungsbefugnis des Geschäftsführers der Komplementär-GmbH einer GmbH & Co KG beruht auf den gesetzlichen Regelungen von § 161 Abs. 2, § 125, § 170 HGB iVm. § 35 Abs. 1 GmbHG. 3. § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG ist keine eng auszulegende Ausnahmevorschrift.

Normenkette:

ArbGG § 5 Abs. 1 ; HGB §§ 125 161 Abs. 2 § 170 ; GmbHG § 35 ;

Gründe:

A. Die Parteien streiten im Ausgangsverfahren über eine ordentliche Kündigung ihrer Vertragsbeziehung durch die Beklagte.