»1. Werden mehrere, zu unterschiedlichen Terminen ausgesprochene Kündigungen in getrennten Verfahren angegriffen, hängt die Höhe des Streitwerts für jedes Verfahren nach § 12 Abs. 7 ArbGG davon ab, für welchen Zeitraum ein der Klage stattgebendes Urteil den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses feststellt.2. Liegt zwischen den Beendigungsterminen zweier Kündigungen ein Zeitraum von weniger als einem Vierteljahr, bestimmt sich der Streitwert im Verfahren gegen die erste Kündigung nach der Höhe des Zwischenverdienstes bis zum Beendigungstermin der zweiten Kündigung.«