Orientierungssätze: 1. Der Begriff der "Regelarbeitszeit" bedeutet nicht dasselbe wie die Arbeitszeit im engeren Sinn. Im allgemeinen Sprachgebrauch wird der Zusatz "Regel-" nicht nur eng im Sinne von "Vorschrift", "Norm", sondern weiter im Sinne von Richtlinie, Richtschnur verstanden. 2. Ergibt der tarifliche Gesamtzusammenhang, daß die Tarifvertragsvertragsparteien eine auf einen Jahreszeitraum bezogene Flexibilisierung der Arbeitszeit vereinbart haben, so ist der Begriff der "monatlichen Regelarbeitszeit" nicht eng im Sinne von Norm, sondern erweitert im Sinne eines zu erreichenden Durchschnittswertes zu verstehen. 3. Dies gilt insbesondere dann, wenn sich aus dem weiteren tariflichen Gesamtzusammenhang ergibt, daß im Tarifwerk unter dem Begriff der monatlichen Regelarbeitszeit auch Zeiten gefaßt werden, in denen nicht gearbeitet wird und die geringer und/oder überhaupt nicht zu vergüten sind, zB Zeiten der Arbeitsbereitschaft.