BAG - Urteil vom 13.12.2011
9 AZR 420/10
Normen:
AEUV Art. 267 Abs. 1; AEUV Art. 267 Abs. 3; Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (vom 4. November 2003) über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitrichtlinie) Art. 7; BGB § 249 Abs. 1; BGB § 251 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 4; BGB § 280 Abs. 1; BGB § 283 S. 1; BGB § 286 Abs. 1; BGB § 287 Abs. 2; BUrlG § 7 Abs. 3; BUrlG § 7 Abs. 4;
Vorinstanzen:
LAG Nürnberg, vom 09.03.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Sa 220/10
ArbG Bamberg, vom 20.05.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 61/06

Urlaubsabgeltung; Verfall trotz unwirksamer Arbeitgeberkündigung; Verzug des Arbeitgebers mit der Urlaubsgewährung

BAG, Urteil vom 13.12.2011 - Aktenzeichen 9 AZR 420/10

DRsp Nr. 2012/7062

Urlaubsabgeltung; Verfall trotz unwirksamer Arbeitgeberkündigung; Verzug des Arbeitgebers mit der Urlaubsgewährung

Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 9. März 2010 - 7 Sa 220/10 - aufgehoben. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bamberg - Kammer Coburg - vom 20. Mai 2009 - 3 Ca 61/06 C - wird zurückgewiesen.

Die Klägerin hat die Kosten des Revisions- und des Berufungsverfahrens zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

AEUV Art. 267 Abs. 1; AEUV Art. 267 Abs. 3; Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (vom 4. November 2003) über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitrichtlinie) Art. 7; BGB § 249 Abs. 1; BGB § 251 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 4; BGB § 280 Abs. 1; BGB § 283 S. 1; BGB § 286 Abs. 1; BGB § 287 Abs. 2; BUrlG § 7 Abs. 3; BUrlG § 7 Abs. 4;

Tatbestand:

Die Klägerin begehrt von dem Beklagten - soweit für das Revisionsverfahren von Bedeutung -, aus den Jahren 2005 und 2006 resultierenden Urlaub abzugelten.