BAG - Urteil vom 10.12.2013
9 AZR 494/12
Normen:
AEUV Art. 267 Abs. 3; Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (vom 4. November 2003) über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung Art. 7; GG Art. 20 Abs. 3; Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (EMTV vom 18. Dezember 2003) § 19 Nr. 2 Buchst. b, Nr. 4;
Fundstellen:
AP BUrlG § 7 Abgeltung Nr. 101
AuR 2014, 159
BUrlG § 7 Abgeltung Nr. 101
EzA-SD 2014, 15
NZA 2014, 1104
Vorinstanzen:
LAG Hamm, vom 22.03.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 16 Sa 1176/09
ArbG Dortmund, vom 20.08.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 1334/09

Wahrung der Ausschlussfrist gem. § 19 Nr. 2 Buchst. b EMTV für die Geltendmachung des Anspruchs auf Urlaubsabgeltung

BAG, Urteil vom 10.12.2013 - Aktenzeichen 9 AZR 494/12

DRsp Nr. 2014/3301

Wahrung der Ausschlussfrist gem. § 19 Nr. 2 Buchst. b EMTV für die Geltendmachung des Anspruchs auf Urlaubsabgeltung

Orientierungssätze: 1. Zur Wahrung der Ausschlussfrist des § 19 Nr. 2 Buchst. b EMTV genügt eine formlose Geltendmachung des Anspruchs. 2. Spätestens nach Bekanntwerden des Vorabentscheidungsersuchens des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf in der Sache Schultz-Hoff vom 2. August 2006 (- 12 Sa 486/06 -) konnten Arbeitnehmer nicht mehr darauf vertrauen, der Senat werde an seiner unter dem Regime der Surrogatstheorie entwickelten Rechtsprechung festhalten, der zufolge der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung nicht tariflichen Ausschlussfristen unterfiel.

1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. März 2012 - 16 Sa 1176/09 - teilweise aufgehoben.

2. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Dortmund vom 20. August 2009 - 4 Ca 1334/09 - teilweise abgeändert:

Die Klage wird abgewiesen.

3. Der Kläger hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

AEUV Art. 267 Abs. 3; Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (vom 4. November 2003) über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung Art. 7; GG Art. 20 Abs. 3; Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (EMTV vom 18. Dezember 2003) § 19 Nr. 2 Buchst. b, Nr. 4;