1. Ist das der Arbeitgeberin zustehende Direktionsrecht arbeitsvertraglich nicht beschränkt oder eingeschränkt, kann der Arbeitnehmer als Industriekaufmann mit allen Tätigkeiten befasst werden, die dem Berufsbild eines Industriekaufmannes gehören. 2. Allein aus dem Umstand, dass der Arbeitnehmer früher mehrere Jahre im Verkauf und zuletzt im Einkauf beschäftigt gewesen ist, kann er nach Treu und Glauben nicht auf den Willen der Arbeitgeberin schließen, diese Regelung auch künftig unverändert beizubehalten. 3. Da ein Arbeitnehmer im Allgemeinen für den Betrieb angestellt wird, kann er ihm Rahmen der von ihm geschuldeten Arbeitsleistung innerhalb des Betriebes umgesetzt werden, und zwar auch dann, wenn er die Abteilungen wechselt; eine Ausnahme kann dann bestehen, wenn mit der Verlegung erhebliche Erschwernisse für den Arbeitnehmer verbunden sind.