1. Nach § 95 Abs. 3 Satz 1 BetrVG liegt eine Versetzung im Sinnen des § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG nur vor, wenn mit der unterschiedlichen Arbeitsausführung eine erhebliche Änderung der Umstände verbunden ist; trotz der nicht zu leugnenden Unterschiede und der unterschiedlichen individuellen Anforderungen ist der zeitweilige Einsatz von Kassiererinnen an Selbstscanningkassen keine Tätigkeitsänderung, welche die von § 95 Abs. 3 BetrVG geforderte Qualität und Intensität der unterschiedlichen Tätigkeiten voraussetzt.2. Allein damit, dass die an Selbstscanning-Kassen eingesetzten Mitarbeiterinnen gleichzeitig vier verschiedene Kassen zu überwachen haben, liegt keine zusätzliche Verantwortung vor, da eine an der Selbstscanning-Kasse eingesetzte Mitarbeiterin nicht mit den Beschwernissen des manuellen Warentransportes im Zusammenhang mit dem Einscannen der Waren und der anschließenden Kassiertätigkeiten betraut ist; wer aber etwas zusätzlich übernimmt, verrichtet die im allgemeinen wahrzunehmenden Aufgaben und nimmt darüber hinausgehend auch noch weitere Aufgaben wahr.