Enthält eine Betriebsvereinbarung die Formulierung, der Personaleinsatz am Dienstleistungsabend erfolge auf freiwilliger Basis, so bedeutet dies, dass die Arbeitnehmer, die am Dienstleistungsabend teilnehmen, ihr Einverständnis zur Teilnahme jederzeit frei widerrufen können. Der Arbeitgeber verstößt gegen diese Bestimmung der Betriebsvereinbarung, wenn er neu einzustellende Arbeitnehmer eine schriftliche Erklärung zur Unterschrift vorlegt, in der diese erklären sollen, sie nähmen freiwillig am Dienstleistungsabend teil, und wenn der Arbeitgeber diese Arbeitnehmer dann an jedem Dienstleistungsabend einsetzt.