2. Rechtsprechung
  3. 1994
  4. BAG
BAG - Urteil vom 24.11.1994
2 AZR 179/94
Normen:
BGB §§ 293, 295, 296, 615 ;
Fundstellen:
AP Nr. 60 zu § 615 BGB
BAGE 78, 333
BB 1995, 520, 624
BB 1995, 624
DB 1995, 1181
DRsp VI(608)232a
EzA § 615 BGB Nr. 83
MDR 1995, 723
NJW 1995, 2653
NZA 1995, 263
SAE 1995, 185
AuA 1996, 214
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 09.12.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 1372/93
ArbG Krefeld, vom 03.06.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 485/93

Annahmeverzug und Arbeitsunfähigkeit

BAG, Urteil vom 24.11.1994 - Aktenzeichen 2 AZR 179/94

DRsp Nr. 1995/3144

Annahmeverzug und Arbeitsunfähigkeit

»Die Verzugsfolgen (§ 615 BGB) treten nach unwirksamer Arbeitgeberkündigung unabhängig davon ein, ob der arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer seine wiedergewonnene Arbeitsfähigkeit dem Arbeitgeber anzeigt (Bestätigung der Senatsrechtsprechung; vgl. Urteile vom 19. April 1990 - 2 AZR 591/89 - BAGE 65, 98 = AP Nr. 45 zu § 615 BGB und vom 24. Oktober 1991 - 2 AZR 112/91 - AP Nr. 50 zu § 615 BGB).«

Normenkette:

BGB §§ 293, 295, 296, 615 ;

Tatbestand:

Die Klägerin war seit dem 14. August 1978 bei der Beklagten als Arbeiterin beschäftigt. Ihre Bruttomonatsvergütung betrug zuletzt 2.924,-- DM. Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung.