1. Der Ausschluss des Prozessbevollmächtigten einer persönlich geladenen Partei kann im Falle ihrer Säumnis nicht wirksam erfolgen und ein Zweites Versäumnisurteil gegen sie erlassen werden, wenn nach einem in einer Sitzungspause mit ihr geführtem Telefonat und dem Wiedereintritt in die Verhandlung ihr Prozessbevollmächtigter erklärt, dass die Partei den gerichtlichen Vergleichsvorschlag nicht akzeptiere und er sich nicht ohne Widerrufsvorbehalt vergleichen wolle. 2. Die Ausschließung eines Prozessbevollmächtigten darf nach § 51 Abs. 2 Satz 1 ArbGG nur durch den Vorsitzenden allein und nicht durch einen Kammerbeschluss erfolgen. 3. Der Ausschließungsbeschluss ist vom Gericht näher zu begründen. 4. Die persönlich geladene Partei muß im einzelnen auf die zugrundeliegenden Voraussetzungen für die persönliche Anordnung und auf die möglichen Folgen ihres Ausbleibens konkret hingewiesen werden; es ist insoweit notwendig, daß sich aus den - allgemeinen - Hinweisen des Arbeitsgerichts entnehmen läßt, daß eine Bevollmächtigung eines Prozessbevollmächtigten zum Abschluß eines Vergleichs auf Widerruf vom Gericht nicht für ausreichend erachtet wird.