1. Dem Antrag auf Erlaß einer auf Feststellung des Nichtbestehens eines Arbeitsverhältnisses gerichteten einstweiligen Verfügung kann ausnahmsweise ein Rechtsschutzbedürfnis zur Seite stehen, wenn diese Feststellung zur Sicherung der Rechtswahrnehmung des Antragstellers (hier: Fußball-Lizenzspieler) gegenüber einem Dritten (hier: Deutscher Fußball-Bund) notwendig ist. 2. In einem solchen Fall können Bedenken an der Zulässigkeit einer einstweiligen Verfügung im Hinblick auf deren Vollstreckbarkeit zurücktreten, weil bereits deren Existenz die Rechtswahrnehmung gegenüber dem Dritten sichern kann. 3. Ist die Berufsausübung an einen ganz bestimmten zeitlichen Rhythmus gebunden (hier: Bundesliga-Saison), so kann dies im Rahmen der Prüfung des Verfügungsgrundes unter dem Gesichtspunkt der drohenden Beeinträchtigung beruflicher Fertigkeiten zugunsten des Berufsfußballspielers berücksichtigt werden.