Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bochum vom 07.11.2013 -
Die Revision wird zugelassen.
Die Parteien streiten im bestehenden Arbeitsverhältnis über Zahlungsansprüche, die der Kläger auf eine nach seiner Auffassung nicht tarifgerechte Eingruppierung/Einstufung stützt.
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