2. Rechtsprechung
  3. 1994
  4. BAG
BAG - Urteil vom 05.05.1994
2 AZR 917/93
Normen:
KSchG § 1 ;
Fundstellen:
AP Nr. 23 zu § 1 KSchG 1969
AuA 1995, 137
AuA 1995, 284
BB 1994, 1644
DB 1994, 1827
DRsp VI(614)142b-c
EzA § 1 KSchG Nr. 31
NJW 1994, 3370
NJW 1994, 3372
NZA 1994, 1023
SAE 1995, 375
ZIP 1994, 1716
Vorinstanzen:
LAG Köln, vom 29.09.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Sa 241/93
ArbG Köln, vom 13.08.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 2711/92

Betriebsbedingte Kündigung - Soziale Auswahl

BAG, Urteil vom 05.05.1994 - Aktenzeichen 2 AZR 917/93

DRsp Nr. 1995/843

Betriebsbedingte Kündigung - Soziale Auswahl

»1. Die Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG hat betriebsübergreifend zu erfolgen, wenn mehrere Unternehmen einen Gemeinschaftsbetrieb unterhalten (Bestätigung des Senatsurteils vom 13. Juni 1985 - 2 AZR 452/84 - AP Nr. 10 zu § 1 KSchG 1969). 2. Bei der nach § 1 Abs. 3 KSchG geforderten Vergleichbarkeit der in die Sozialauswahl einzubeziehenden Arbeitnehmer kann einem aktuellen Stand von Kenntnissen und Fähigkeiten (hier CAD-Technik) erhebliche Bedeutung zukommen.«

Normenkette:

KSchG § 1 ;

Tatbestand: