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LAG Berlin-Brandenburg - Beschluss vom 30.10.2009
6 TaBVGa 2284/09
Normen:
GG Art. 23; BGB § 1004 Abs. 1; ArbGG § 82 Abs. 1 S. 1; ArbGG § 85 Abs. 2; BetrVG § 117 Abs. 1; BetrVG § 117 Abs. 2 S. 1; EG § 249 Abs. 3; Richtlinie 2002/14/EG Art. 1 Abs. 1; Richtlinie 2002/14/EG Art. 1 Abs. 2; Richtlinie 2002/14/EG Art. 4 Abs. 1; Richtlinie 2002/14/EG Art. 5; ZPO § 935; ZPO § 940;
Fundstellen:
LAGE § 117 BetrVG 2001 Nr. 1
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 24.09.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 1 BVGa 7/09

Eilantrag zur Unterlassung der Wahl eines Betriebsrates für das fliegende Personal eines Luftfahrtunternehmens ohne diesbezüglichen Tarifvertrag; internationale Zuständigkeit des Arbeitsgerichts

LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 30.10.2009 - Aktenzeichen 6 TaBVGa 2284/09

DRsp Nr. 2009/26402

Eilantrag zur Unterlassung der Wahl eines Betriebsrates für das fliegende Personal eines Luftfahrtunternehmens ohne diesbezüglichen Tarifvertrag; internationale Zuständigkeit des Arbeitsgerichts

»§ 117 BetrVG unterliegt keiner richtlinienkonformen Auslegung dahin, dass für die im Flugbetrieb beschäftigten Arbeitnehmer eines Luftfahrtunternehmens die Wahl eines Betriebsrates auch ohne Abschluss eines entsprechenden Tarifvertrages betrieben werden kann.«

Tenor:

1. Auf die sofortige Beschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Cottbus vom 24.09.2009 - 1 BVGa 7/09 - geändert.

2. Dem Wahlvorstand wird untersagt, das laufende Verfahren zur Wahl eines Betriebsrats an der Base Berlin-Schönefeld der Arbeitgeberin fortzusetzen.

3. Für jeden Fall der Zuwiderhandlung wird dem Wahlvorstand ein Ordnungsgeld in Höhe von 5.000,- € angedroht.

Normenkette:

GG Art. 23; BGB § 1004 Abs. 1; ArbGG § 82 Abs. 1 S. 1; ArbGG § 85 Abs. 2; BetrVG § 117 Abs. 1; BetrVG § 117 Abs. 2 S. 1; EG § 249 Abs. 3; Richtlinie 2002/14/EG Art. 1 Abs. 1; Richtlinie 2002/14/EG Art. 1 Abs. 2; Richtlinie 2002/14/EG Art. 4 Abs. 1; Richtlinie 2002/14/EG Art. 5; ZPO § 935; ZPO § 940;

Gründe: