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LAG Düsseldorf - Urteil vom 03.09.2002
16 Sa 397/02
Normen:
GG Art. 3 ; Ü-VersTV-FDB v. 07.07.1993 i. d. F. v. 27.11.1998 § 7 § 9 ;
Fundstellen:
BB 2003, 683
Vorinstanzen:
ArbG Düsseldorf, vom 28.02.2002 - Vorinstanzaktenzeichen 9 Ca 6242/01

Gleichbehandlung, Übergangsgeld, Rentenzugangsalter

LAG Düsseldorf, Urteil vom 03.09.2002 - Aktenzeichen 16 Sa 397/02

DRsp Nr. 2003/4719

Gleichbehandlung, Übergangsgeld, Rentenzugangsalter

»Eine Tarifregelung, nach der eine Frau mit Vollendung ihres 60. Lebensjahres Ansprüche aus einer tariflichen Übergangsversorgung verliert und verpflichtet ist, die gesetzliche Altersrente einschließlich der damit verbundenen Rentenabschläge in Anspruch zu nehmen, verstößt gegen das Gebot der Entgeltgleichheit für Männer und Frauen, wenn dies für Männer erst ab Vollendung ihres 63. Lebensjahres gilt.«

Normenkette:

GG Art. 3 ; Ü-VersTV-FDB v. 07.07.1993 i. d. F. v. 27.11.1998 § 7 § 9 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über Ansprüche aus einer tariflichen Übergangsversorgung. Die Beklagte mit Sitz in O./Main betreibt seit dem 01.01.1993 die ihr von der damaligen Bundesanstalt für Flugsicherung übertragenen Aufgaben der Flugverkehrskontrolle (FVK) und Flugsicherung (FS) in Deutschland.