I. Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 21.05.2014, Az.
II. Die Revision zum Bundesarbeitsgericht wird zugelassen.
Die Parteien streiten über die Zahlung einer Sozialplanabfindung und einer Sonderprämie wegen Ungleichbehandlung.
Testen Sie "Rechtsportal Arbeitsrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.
|