2/1.1 Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen sind nicht pfändbar 2/1.2 Fortgeltung dynamischer Bezugnahmeklauseln bei Betriebsübergängen 2/1.3 Eigenart der Arbeitsleistung kann ein Sachgrund für die Befristung eines Arbeitsvertrags sein 2/1.4 Entgeltfortzahlung an Feiertagen, Nachtarbeitszuschläge und Mindestlohn 2/1.5 Die Durchführung eines BEM ist keine formelle Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Versetzung 2/1.6 Kein Anspruch auf Wiedereinstellung im Kleinbetrieb bei abgewendeter Betriebsschließung 2/1.7 Verkehrssicherungspflichten eines Arbeitgebers 2/1.8 Buch "Mein Kampf" am Arbeitsplatz