1. Der Anspruch auf zusätzliches Urlaubsgeld nach Ziffer 8.13 Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer, Arbeitnehmerinnen und Auszubildenden in Betriebsküchen, Kasinos, Kantinen und sonstigen Verpflegungsbetrieben vom 1.7.1996 (MTV) ist mit dem Entgelt für den Monat Mai fällig (Ziffer 8.13 Abs. 1 MTV). 2. Ergibt sich nach Zahlung des Urlaubsgeldes, daß dem Arbeitnehmer nach Ziffer 8.13 Abs. 2 MTV für einen oder mehrere Folgemonate kein Urlaubsgeld zusteht, weil er nicht für mindestens fünfzehn Kalendertage im Monat Anspruch auf Entgelt, Ausbildungsvergütung, Zuschuß zum Mutterschaftsgeld oder Zuschuß zum Krankengeld hat, hat er das zuviel gezahlte Urlaubsgeld zurückzuzahlen. 3. Die Regelung in Ziffer 8.13 Abs. 3 Satz 2 MTV, nach der bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Laufe des Kalenderjahres das im Mai zuviel gezahlte Urlaubsgeld als Vorschuß gilt, findet keine entsprechende Anwendung.