2/1.7 Zu § 106 Satz 1 GewO; § 307 BGB; §§ 95 Abs. 3, 99 Abs. 1 BetrVG

Autor: Kolmhuber

Muss der Betriebsrat zustimmen, wenn Telearbeit beendet wird?

Besprechung zum Urteil des LAG Düsseldorf v. 10.09.2014 - 12 Sa 505/14

I. LeitsatzBedingungen in Formulararbeitsverträgen, die die voraussetzungslose Beendigung alternierender Telearbeit ohne Berücksichtigung der Interessen des Arbeitnehmers vorsehen, sind unwirksam.