2/1.4 Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Verdachts der falschen Dokumentation der Arbeitszeit - Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 28.03.2023 - 5 Sa 128/22

§ 1 Abs. 2 KSchG; § 626 Abs. 1 BGB

Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 28.03.2023 - 5 Sa 128/22