I. Redaktioneller Leitsatz

Autoren: Sadtler/Kleczar/Leopold

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung im Homeoffice, wenn damit auch eine Änderung der vertraglichen Tätigkeit verbunden wäre.

Letzte redaktionelle Änderung: 26.01.2023