Autor: Schrader |
Besprechung zum Urteil des BAG v. 20.06.2018 - 5 AZR 377/17
§ 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1, § 12 EntgFG; § 3 Satz 1 MiLoG; § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB; §
I. LeitsatzEine tarifliche Ausschlussfrist ist unwirksam, wenn sie auch den während einer Arbeitsunfähigkeit zu zahlenden Mindestlohn erfasst.
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