2. Rechtsprechung
  3. 1996
  4. BVerfG
BVerfG - Beschluß vom 08.10.1996
1 BvL 15/91
Normen:
Änderungsabkommen zum Zusatzabkommen zum NATO-Truppen-Statut Art. 2 Abs. 7 Art. 37 ; BPersVG § 69 Abs. 1 § 71 § 72 ; BVerfGG § 80 ; Gesetz über das Änderungsabkommen zum Zusatzabkommen zum NATO-Truppen-Statut Art. 1 ; GG Art. 3 Abs. 1 Art. 59 Abs. 1 Art. 100 Abs. 1 ; NATO-Truppen-Statut Art. 9 Abs. 4 S. 2 ; SG § 70 ; Truppenvertrag vom 26. Mai 1952 Art. 44 Abs. 9 ; Unterzeichnungsprotokoll zum NATO-Truppen-Statut Abs. 6; Zusatzabkommen zum NATO-Truppen-Statut Art. 56 Abs. 1, Abs. 9 ;
Fundstellen:
AP Nr. 21 zu Art. 56 ZA-Nato-Truppenstatut
AuR 1997, 85
BGBl I 1997, 154
BVerfGE 95, 39
EzA Art. 3 GG Nr. 60
JuS 1997, 843
NJW 1997, 1359
NVwZ 1997, 681
NZA 1997, 263
PersR 1997, 74
ZBR 1997, 122
ZfSH/SGB 1997, 332
Vorinstanzen:
ArbG Kaiserslautern, vom 02.08.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 3 BV 11/91

Betriebsvertretung: Mitwirkung bei den in Deutschland stationierten NATO- Truppen

BVerfG, Beschluß vom 08.10.1996 - Aktenzeichen 1 BvL 15/91

DRsp Nr. 1997/13

Betriebsvertretung: Mitwirkung bei den in Deutschland stationierten NATO- Truppen

»Zur Mitwirkung der Betriebsvertretungen der Zivilbeschäftigten bei den in Deutschland stationierten NATO-Truppen an Personalentscheidungen.«

Normenkette:

Änderungsabkommen zum Zusatzabkommen zum NATO-Truppen-Statut Art. 2 Abs. 7 Art. 37 ; BPersVG § 69 Abs. 1 § 71 § 72 ; BVerfGG § 80 ; Gesetz über das Änderungsabkommen zum Zusatzabkommen zum NATO-Truppen-Statut Art. 1 ; GG Art. 3 Abs. 1 Art. 59 Abs. 1 Art. 100 Abs. 1 ; NATO-Truppen-Statut Art. 9 Abs. 4 S. 2 ; SG § 70 ; Truppenvertrag vom 26. Mai 1952 Art. 44 Abs. 9 ; Unterzeichnungsprotokoll zum NATO-Truppen-Statut Abs. 6; Zusatzabkommen zum NATO-Truppen-Statut Art. 56 Abs. 1, Abs. 9 ;

Gründe:

A.

Das Verfahren betrifft die Beteiligung der Zivilbeschäftigten bei den ausländischen NATO-Truppen an Einstellungsentscheidungen.

I.

Bei den in Deutschland stationierten NATO-Truppen besteht für die Zivilangestellten eine. Ihre Aufgaben und Befugnisse entsprechen im wesentlichen denen der Personalvertretung der Zivilangestellten bei der Bundeswehr. An Einstellungsentscheidungen können die Betriebsvertretungen jedoch nur mitwirken, während das Bundespersonalvertretungsgesetz, das gemäß § 70 Soldatengesetz - SG - auch für die Zivilangestellten der Bundeswehr gilt, insoweit ein Mitbestimmungsrecht einräumt.