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2/1.1 Zu Art. 3 Abs. 3 RL 2001/23/EG

Autor: Kolmhuber

Zur Nachwirkung von Arbeitsbedingungen eines gekündigten Tarifvertrags

Besprechung zum Urt. des EuGH v. 11.09.2014 - Rs. C-328/13

I. LeitsatzDie Nachwirkung solcher Arbeitsbedingungen auf Arbeitsverhältnisse endet mit dem wirksamen Abschluss eines neuen Kollektivvertrags oder von Einzelvereinbarungen mit den betroffenen Arbeitnehmern.