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ArbG Verden - 29.11.1984 (2 Ca 540/84)

Die Parteien haben bei Abschluß des Berufsausbildungsvertrages keine ausdrückliche Vereinbarung darüber getroffen, was aus ihrem bisherigen Arbeitsverhältnis werden solle. Der Ansicht der Bekl., der Abschluß des [...]

ArbG Wiesbaden - 14.11.1984 (6 Ca 3590/84)

'...Bei einem nach der letzten Abmahnung liegenden erneuten Verstoß des ArbGebers gegen seine arbeitsvertraglichen Verpflichtung, der die Kündigung auslösen soll, muß es sich um einen Wiederholungsfall handeln. Dies [...]

ArbG München - 06.09.1984 (11 Ca 6968/84)

d-e

'...Nach Einführung des § 611 a BGB ist die Frage nach einer Schwangerschaft unzulässig und darf somit auch ohne rechtliche Konsequenz bewußt wahrheitswidrig beantwortet werden. § 611 a Abs. 1 BGB verbietet u. a. jede [...]

ArbG Hamm - 06.09.1984 (4 Ca 1076/82)

' ...Die Kammer ist der Überzeugung, daß die Klägerinnen [Kl.] wegen ihres Geschlechts beim Zugang zu der von ihnen angestrebten Beschäftigung [als Sozialarbeiterinnen in einer Justizvollzugsanstalt] dergestalt [...]

ArbG Karlsruhe - 16.08.1984 (6 Ca 230/84)

Beim Brand in einem Nachtlokal waren die Kostüme der dort auftretenden und wohnenden Kl. vernichtet worden. Der Bekl., der keine Feuerversicherung abgeschlossen hatte, weigerte sich, Ersatz zu leisten. '...Der Bekl. [...]

ArbG Elmshorn - 09.08.1984 (3 b Ca 603/84)

'...Der Kl. wurde..wegen des Verdachts der Beteiligung an einer Vergewaltigung in Untersuchungshaft genommen. Aufgrund dessen war es ihm..unmöglich, der Bekl. gegenüber die ihr geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen. [...]

ArbG Wetzlar - 03.08.1984 (2 Ca 316/83)

'Der Ausschluß des Anspruchs [des Kl. auf Lohnfortzahlung] könnte zu bejahen sein bei verbotener, besonders gefährlicher oder die Kräfte des ArbNehmers übersteigender Nebentätigkeit, in deren Rahmen der ArbNehmer sich [...]