Rechtsportal Arbeitsrecht
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  4. 6 SGB VI - Gesetzliche Rentenversicherung
  5. 6/4 Rente wegen vollständiger Erwerbsminderung
  6. 6/4.13 Fallbeispiel

6/4.1 Vollständige Erwerbsminderung 6/4.2 Erreichen der Regelaltersgrenze 6/4.3 Berufliches Leistungsvermögen 6/4.4 Vorliegen einer Gesundheitsstörung 6/4.5 Dauer der Gesundheitsstörung 6/4.6 Übliche Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts 6/4.7 Verweisbarkeit 6/4.8 Wartezeit 6/4.9 Pflichtbeiträge 6/4.10 Aufschubzeiten 6/4.11 Nachträgliche Beitragszahlung 6/4.12 Antragstellung 6/4.13 Fallbeispiel 6/4.14 Volle Erwerbsminderung trotz vollschichtiger Leistungsfähigkeit 6/4.15 Dauer der Rentenzahlung 6/4.16 Höhe der Rente 6/4.17 Hinzuverdienstgrenzen bei Erwerbsminderungsrenten und bei bestehenden Renten wegen Erwerbs- und Berufsunfähigkeit 6/4.18 Verfahrensfragen

6/4.13 Fallbeispiel

Autor: Nau

6/4.13.1 Sachverhalt und Fragen an den Mandanten

Sachverhalt

Das berufliche Leistungsvermögen eines Altenpflegers ist aufgrund einer Fibromyalgieerkrankung auf unter drei Stunden täglich herabgesunken.

Beratungsgespräch

Der Rechtsanwalt wird mit dem Mandanten folgende Fragen erörtern:

Welche Krankheiten bestehen, die sich auf das berufliche Leistungsvermögen auswirken?

Welche Krankheiten bestehen darüber hinaus?

Wie hoch ist der zeitliche Umfang der Leistungseinschränkung?

Wurde schon eine Reha-Maßnahme durchgeführt?

Wie beurteilen die behandelnden Ärzte die Einschränkung des beruflichen Leistungsvermögens?

Wird das Rentenbegehren auf Anraten eines behandelnden Mediziners verfolgt?

Wie lange besteht die Leistungseinschränkung schon?

Wird eine Tätigkeit ausgeübt und werden Pflichtversicherungsbeiträge gezahlt?

Wenn nein, wann wurden zuletzt Beiträge zur Rentenversicherung entrichtet?

Wenn ja, welche Art von Beiträgen?