Rechtsportal Arbeitsrecht
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  3. Handbuch Sozialrecht
  4. 6 SGB VI - Gesetzliche Rentenversicherung
  5. 6/4 Rente wegen vollständiger Erwerbsminderung
  6. 6/4.5 Dauer der Gesundheitsstörung

6/4.1 Vollständige Erwerbsminderung 6/4.2 Erreichen der Regelaltersgrenze 6/4.3 Berufliches Leistungsvermögen 6/4.4 Vorliegen einer Gesundheitsstörung 6/4.5 Dauer der Gesundheitsstörung 6/4.6 Übliche Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts 6/4.7 Verweisbarkeit 6/4.8 Wartezeit 6/4.9 Pflichtbeiträge 6/4.10 Aufschubzeiten 6/4.11 Nachträgliche Beitragszahlung 6/4.12 Antragstellung 6/4.13 Fallbeispiel 6/4.14 Volle Erwerbsminderung trotz vollschichtiger Leistungsfähigkeit 6/4.15 Dauer der Rentenzahlung 6/4.16 Höhe der Rente 6/4.17 Hinzuverdienstgrenzen bei Erwerbsminderungsrenten und bei bestehenden Renten wegen Erwerbs- und Berufsunfähigkeit 6/4.18 Verfahrensfragen

6/4.5 Dauer der Gesundheitsstörung

Autor: Nau

Die Einschränkung des beruflichen Leistungsvermögens muss "auf nicht absehbare Zeit" bestehen. Hierunter ist ein Zeitraum von mehr als sechs Monaten zu verstehen. Dies ergibt sich aus einem Umkehrschluss aus § 101 Abs. 1 SGB VI, wonach befristete Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit nicht vor Beginn des siebten Kalendermonats nach dem Eintritt der Minderung der Erwerbsfähigkeit geleistet werden.

Letzte redaktionelle Änderung: 29.05.2019