Autor: Schrader |
Obligatorische Einladung zum Vorstellungsgespräch
Besprechung zum Urteil des BAG v. 11.08.2016 - 8 AZR 375/15
I. LeitsatzEin öffentlicher Arbeitgeber hat i.d.R. einen schwerbehinderten Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen.
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