Überblick: Beteiligung des Betriebsrats vor Kündigungen (§ 102 BetrVG)

Legende: V = vom Arbeitgeber einzuleitendes Verfahren, H = Handlungsmöglichkeit des Betriebsrats

Kündigungen Beschäftigte	1. Ordentliche Kündigung (einschließlich der Änderungskündigung) (1)	2. Ordentliche Änderungskündigung	3. Außerordentliche Kündigung (einschließlich außerordentliche Änderungskündigung) (2)	4. Außerordentliche Änderungskündigung
Arbeitnehmer	V Anhörung H Zustimmung Bedenken Widerspruch (3) § 102 BetrVG	wie unter 1, zusätzlich: V Unterrichtung und Einholung der Zustimmung zur Versetzung/Umgruppierung H Zustimmung/Verweigerung V Ersetzung durch Arbeitsgericht § 99 BetrVG	V Anhörung H Zustimmung Bedenken § 102 BetrVG	wie unter 3, zusätzlich wie unter 2
Auszubildende	V Anhörung (4) H Zustimmung Bedenken § 102 BetrVG	wie unter 1, zusätzlich: V Unterrichtung und Einholung der Zustimmung zur Versetzung H Zustimmung/Verweigerung V Ersetzung durch Arbeitsgericht § 99 BetrVG	V Anhörung H Zustimmung Bedenken § 102 BetrVG	wie unter 3, zusätzlich wie unter 2
Leitende Angestellte	V Mitteilung § 105 BetrVG	wie unter 1	wie unter 1	wie unter 1
Amtsträger (5)	V Anhörung H Zustimmung Bedenken § 15 Abs. 3, 4 KSchG § 102 BetrVG	wie unter 1	V Einholung der Zustimmung

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