2. Rechtsprechung
  3. 2023
  4. BVerwG
BVerwG - Beschluss vom 18.04.2023
5 P 4.22
Normen:
BPersVG § 70 Abs. 3 S. 4; BPersVG § 78 Abs. 1 Nr. 5; BPersVG § 108 Abs. 2; BPersVG a.F. § 67 Abs. 1 S. 1; BPersVG a.F. § 68 Abs. 2 S. 1-2; BPersVG a.F. § 69 Abs. 2 S. 1-3 und S. 5; BPersVG a.F. § 75 Abs. 1 Nr. 3; BPersVG a.F. § 77 Abs. 2 Nr. 1 -2; ArbGG § 72 Abs. 5; ArbGG § 93 Abs. 1; ArbGG § 92 Abs. 2 S. 1; SGB II § 44g Abs. 1;
Vorinstanzen:
VG Halle, vom 23.09.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 10 A 1/19
OVG Sachsen-Anhalt, vom 10.02.2022 - Vorinstanzaktenzeichen 6 L 5/20

Verpflichtung des Dienststellenleiters zur Urkundenvorlage im Mitbestimmungsverfahren; Fristbeginn für die Mitteilung des Beschlusses des Personalrats über die beantragte Zustimmung gegenüber dem Leiter der Dienststelle

BVerwG, Beschluss vom 18.04.2023 - Aktenzeichen 5 P 4.22

DRsp Nr. 2023/7804

Verpflichtung des Dienststellenleiters zur Urkundenvorlage im Mitbestimmungsverfahren; Fristbeginn für die Mitteilung des Beschlusses des Personalrats über die beantragte Zustimmung gegenüber dem Leiter der Dienststelle

Die Frist des § 69 Abs. 2 Satz 3 BPersVG a. F. (= § 70 Abs. 3 Satz 1 BPersVG n. F.), wonach der Beschluss des Personalrats über die beantragte Zustimmung dem Leiter der Dienststelle innerhalb von zehn Arbeitstagen mitzuteilen ist, beginnt erst mit der vollständigen Unterrichtung des Personalrats über die mitbestimmungspflichtige Maßnahme zu laufen (Beibehaltung der bisherigen Rechtsprechung).

Tenor

Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers gegen den Beschluss des Oberverwaltungsgerichts des Landes Sachsen-Anhalt - Fachsenat für Bundespersonalvertretungssachen - vom 10. Februar 2022 wird zurückgewiesen.

Normenkette:

BPersVG § 70 Abs. 3 S. 4; BPersVG § 78 Abs. 1 Nr. 5; BPersVG § 108 Abs. 2; BPersVG a.F. § 67 Abs. 1 S. 1; BPersVG a.F. § 68 Abs. 2 S. 1-2; BPersVG a.F. § 69 Abs. 2 S. 1-3 und S. 5; BPersVG a.F. § 75 Abs. 1 Nr. 3; BPersVG a.F. § 77 Abs. 2 Nr. 1 -2; ArbGG § 72 Abs. 5; ArbGG § 93 Abs. 1; ArbGG § 92 Abs. 2 S. 1; SGB II § 44g Abs. 1;

Gründe

I