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LAG Baden-Württemberg - Beschluß vom 21.09.1992 (8 Ta 97/92)

Streitwert: Kündigung - Beschäftigungsdauer - besondere Umstände

Die gemäß §§ 9 Abs. 2 Satz 1 BRAGO, 25 Abs. 2 Satz 1 GKG statthafte, innerhalb der Frist des § 25 Abs. 2 Satz 3 1. Halbs., Abs. 1 Satz 4 GKG eingelegte und auch im Übrigen zulässige Beschwerde, mit welcher ersichtlich [...]
LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 19.06.1992 (15 Sa 19/92)

Arbeitszeugnis: Anspruch auf Umfang und Inhalt

»Der [vom Kl. geltendgemachte] Anspruch auf die Formulierung »er hatte Gesamtprokura« scheitert zum einen daran, daß der Kl. keinen Anspruch auf eine bestimmte Formulierung hat. Der Arbeitgeber ist bei der Formulierung [...]
LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 30.04.1992 (13 TaBV 16/91)

Betriebsverfassungsrechtliche Pflichten - Verletzung - Androhung von Ordnungsgeld

Vorinstanz: ArbG Mannheim, vom 25.09.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 2 BV 12/91 BB 1992, 2431 [...]