LAG Nürnberg - Beschluß vom 14.01.1993 (6 Ta 169/92)
I. Das Arbeitsgericht Würzburg hat den Beklagten mit Anerkenntnisurteil vom 25.05.1992 verurteilt, dem Kläger ein schriftliches Zeugnis zu erteilen, welches sich auf Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie auf [...]