Autor: Kolmhuber |
Fristlose Kündigung von Altersteilzeit-Arbeitsverhältnis auch in der Freistellungsphase
Besprechung zum Urt. des LAG Niedersachsen v. 06.08.2014 -
I. LeitsatzVorfälle, die erst in der Freistellungsphase bekannt werden und das Vertrauensverhältnis zerstören, können die Kündigung eines Altersteilzeit-Arbeitsverhältnisses im Blockmodell rechtfertigen.
Testen Sie "Rechtsportal Arbeitsrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.
|