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2/1.2 Zu §§ 3, 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG

Autor: Schrader

Keine Diskriminierung durch systematisches Anbieten von Aufhebungsverträgen für ältere Mitarbeiter

Besprechung zum Urteil des BAG v. 17.03.2016 - 8 AZR 677/14

I. LeitsatzBietet ein Arbeitgeber ein Konzept an, mit dem älteren Mitarbeiter die Möglichkeit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung angeboten wird, ist darin keine Altersdiskriminierung zu sehen.