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LAG Hamm - Beschluß vom 11.11.1982 (8 Ta 305/82)

Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

Vorinstanz: ArbG Münster - 2 Ca 1113/82 - 28.09.82, EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 19 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 18 [...]

LAG Hamm - Beschluß vom 04.11.1982 (9 Sa 1276/82)

Streitwert: Kündigung - Ausbildungsverhältnis

I. Die Klägerin war auf der Grundlage des Berufsausbildungsvertrages vom 14.11.1981 seit dem 01.11.1981 im Friseurgeschäft der Beklagten tätig. Sie erhielt als Auszubildende im 1 Ausbildungsjahr eine monatliche [...]

LAG Hamm - 21.10.1982 (8 Ta 275/82)

» Die Vorschrift des § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG will erreichen, daß der für die Existenz des ArbNehmers besonders bedeutsame Kündigungsschutzprozeß aus sozialen Gründen nicht mit einem zu hohen Kostenrisiko verbunden [...]

LAG Hamm - 21.10.1982 (8 Ta 264/82)

» Die Kl. haben aufgrund eines Unterhaltstitels gegen den bei dem Bekl. tätigen Schuldner eine Lohnpfändung ausgebracht und.. die Verurteilung des Bekl. zur Zahlung von monatlich 580 DM.. verlangt. Das ArbG ist [...]

LAG Hamm - Beschluß vom 08.07.1982 (8 Ta 160/82)

Streitwert: Änderungskündigung - Versetzung in eine Filiale - ca. 56 % eines Bruttomonatsgehalts

Die nach § 10 Abs. 3 BRAGO an sich statthafte und form- und fristgerecht eingelegte Beschwerde hatte Erfolg. Das Arbeitsgericht hat angenommen, dass der von den Prozessbevollmächtigten der Klägerin nach § 10 Abs. 1 [...]

LAG Hamm - Beschluß vom 15.06.1982 (5 Ta 127/82)

Streitwert: Änderungskündigung - kein Regelstreitwert - wirtschaftliches Interesse

Vorinstanz: ArbG Hagen - 4 Ca 82/82 - 27.04.82, BB 1982, 1671 DB 1982, 1680 EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 14 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 13 [...]

LAG Hamm - 15.06.1982 (8 Ta 127/82)

Streitwertfestsetzung nach § 12 Abs. 7 ArbGG bei Änderungskündigung

Der als Betriebsmeister gegen ein Monatsgehalt von zuletzt 2.762,-- DM beschäftigte Kläger hat sich in dem inzwischen abgeschlossenen Rechtsstreit gegen eine Änderungskündigung gewandt. Die Änderungskündigung bezweckte [...]

LAG Hamm - Beschluß vom 06.05.1982 (8 Ta 102/82)

Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung - Lohnnachzahlung

»... Der vom Kl. verfolgte Beschäftigungsanspruch.. ist mit dem doppelten Betrag des Monatseinkommens zu bewerten. Den Standpunkt des Arbeitsgerichts, daß allenfalls der einfache Betrag des Monatseinkommens in Ansatz [...]

LAG Hamm - Beschluß vom 06.05.1982 (8 Ta 93/82)

»Die Auffassung, daß in Fällen der vorliegenden Art [mehrere Klagen gegen mehrere innerhalb weniger Wochen hintereinander ausgesprochene Kündigungen] jede Kündigung mit dem dreifachen Betrag des Monatseinkommens [...]

LAG Hamm - Beschluß vom 28.01.1982 (8 Ta 289/81)

Streitwert: Kündigung - Rechtsstreite gegen mehrere Arbeitgeber

I. Der Kläger hat sich in verschiedenen gerichtlichen Verfahren gegen eine am 18.12.1980 ausgesprochene fristlose Kündigung seines Arbeitsverhältnisses gewandt. In dem Verfahren 3 Ca 2636/80 hat er die Firma ... [...]