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LAG Düsseldorf - Beschluss vom 08.02.1991 (7 Ta 50/91)

Arbeitszeit: Freistellung für Rosenmontag - betriebliche Übung

Vorinstanz: ArbG Düsseldorf, vom 08.02.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ga 5/91 LAGE § 242 BGB Betriebliche Übung Nr. 8 [...]
LAG Düsseldorf - Beschluss vom 07.02.1991 (7 Ta 8/91)

Anwaltskosten: Festsetzung gegen den Mandanten - Anwendbarkeit des § 12a ArbGG

AnwBl 1994, 42 JurBüro 1991, 1480 LAGE § 12a ArbGG 1979 [...]
LAG Düsseldorf - Beschluss vom 06.02.1991 (4 TaBV 106/90)

betriebliche Altersversorgung: vereinheitlichende Neuregelung

Vorinstanz: ArbG Mönchengladbach, vom 30.08.1990 - Vorinstanzaktenzeichen 4 BV 17/90 BB 1991, 842 BetrAV 1991, 178 DB 1991, 1330 LAGE § 50 BetrVG 1972 Nr. 4 [...]
LAG Düsseldorf - Beschluss vom 01.02.1991 (9 TaBV 118/90)

Arbeitszeit: Umgehung eines negativen Votums des Betriebsrats zur Anordnung von Überstunden

Vorinstanz: ArbG Essen, vom 02.08.1990 - Vorinstanzaktenzeichen 3 BV 45/90 LAGE § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 23 [...]
LAG Düsseldorf - Beschluss vom 22.01.1991 (6 TaBV 108/90)

Betriebsrat: Wahl des stellvertretenden Vorsitzenden

Siehe hierzu die teilweise aufhebende Entscheidung des BAG vom 15.01.1992 - 7 ABR 24/91 - DRsp-ROM Nr. 1996/6290 -. Vorinstanz: ArbG Essen, vom 05.09.1990 - Vorinstanzaktenzeichen 4 BV 46/90 LAGE § 26 BetrVG 1972 Nr. [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 15.01.1991 (16 Sa 1416/90)

Kündigung: Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung ohne Beteiligung der Mitarbeitervertretung im kirchlichen Bereich

Vorinstanz: ArbG Oberhausen, vom 23.08.1990 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 362/90 ArztR 1992, 9 EzA § 611 BGB Kirchliche Arbeitnehmer Nr. 35 LAGE § 611 BGB Kirchliche Arbeitnehmer Nr. 4 NZA 1991, 600 [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 09.01.1991 (12 Sa 1413/90)

Lebensarbeitszeit: Zulässigkeit tariflicher Altersgrenzen

Siehe hierzu die bestätigende Entscheidung des BAG vom 12.02.1992 - 7 AZR 100/91 - DRsp-ROM Nr. 1996/6297 -. Vorinstanz: ArbG Düsseldorf, vom 01.08.1990 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 2158/90 LAGE § 620 BGB Altersgrenze [...]
LAG Düsseldorf - Beschluß vom 07.01.1991 (7 Ta 414/90)

Streitwert: Kündigung - Arbeitsentgelt i.S. von § 12 ArbGG - Bruttovergütung

Die zulässige Beschwerde (§ 25 Abs. 2 GKG) hat zu einem geringen Teil Erfolg. Der Streitwert war neu auf 6.006,-- DM festzusetzen. Zutreffend hat das Arbeitsgericht den Streitwert für den Feststellungsantrag [...]