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LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 20.12.2001 (4 Sa 1109/01)

Die Parteien streiten um die Berechnung einer von der Beklagten zu zahlenden Betriebsrente. Die Klägerin ist am 20.02.1938 geboren. Sie war vom 22.09.1954 bis zum 31.08.1996 bei der Beklagten bzw. deren [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 13.12.2001 (1 Sa 867/01)

Die Parteien streiten über die Frage, ob die Beklagte verpflichtet ist, die bei der L GmbH verbrachte Betriebszugehörigkeit des Klägers in Bezug auf das Bestehen und die Höhe einer unverfallbaren Rentenanwartschaft [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 13.12.2001 (1 Sa 868/01)

GmbH verbrachte Betriebszugehörigkeit des Klägers in Bezug auf das Bestehen und die Höhe einer unverfallbaren Rentenanwartschaft nach der Pensionsordnung der Beklagten zu berücksichtigen. Der am 17.11.1961 geborene [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 30.11.2001 (3 Sa 1005/01)

Die Klägerin nimmt den Beklagten auf Erstattung gezahlten Konkursausfallgeldes in Höhe von 63.936,51 DM in Anspruch. Der Beklagte war Geschäftsführer der Firma. Am 07.01.1997 wies das Amtsgericht Ludwigshafen die vom [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 16.11.2001 (3 Sa 651/01)

Die sechsundfünfzigjährige Klägerin ist seit Januar 1993 als Angestellte bei dem beklagten Land in dessen Institut für schulische Fortbildung und schulpsychologische Beratung (IFB) in Teilzeit gegen ein Gehalt von [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 26.10.2001 (3 Sa 916/01)

Die Parteien streiten um die Höhe einer Sozialplanabfindung. Der am 03.07.1941 geborene Kläger war seit 01.09.1974, zuletzt als Fachberater gegen ein Monatsgehalt von 7.800,00 DM bei der Beklagten beschäftigt. Das [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 23.08.2001 (3 Ta 875/01)

I. Der Kläger nimmt das beklagte Land auf Zahlung restlicher Vergütung für den November 2000 in Höhe von 1.517,85 DM in Anspruch. Das beklagte Land hat in dieser Höhe Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 16.08.2001 (6 Sa 415/01)

Schadensersatz- und Schmerzensgeldanspruch bei Mobbing

Der Kläger, welcher am 01.08.1955 bei der Raiffeisenbank B-H eingestellt und zum Schluss hauptamtliches Vorstandsmitglied dieser Bank gewesen ist, schloss am 01.04.1992 mit der Volksbank G einen Anstellungsvertrag, [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 19.06.2001 (2 Sa 341/01)

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung. Die im Mai 1944 geborene Klägerin ist seit dem 01.12.1971 bei der Polizeiverwaltung im Rahmen eines Vollzeitarbeitsverhältnisses beschäftigt. [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 19.06.2001 (5 Sa 391/01)

Der Beklagte fuhr am 23.12.1999 gegen 16.50 Uhr, mit dem Fiat Barchetta, amtliches Kennzeichen ' - 260', auf ein haltendes Fahrzeug auf. Aus diesem Unfallereignis macht die Klägerin - in Verbindung mit der [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 19.06.2001 (5 Sa 303/01)

Mit der Klageschrift vom 18.10.2000, die der Beklagten am 26.10.2000 zugestellt wurde, wehrt sich der Kläger gegen die Kündigung, die ihm die Beklagte mit dem Schreiben vom 11.10.2000 (Bl. 4 f. d.A.) erklärt hat. In [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 17.05.2001 (4 Sa 137/01)

Gegenstand des Rechtsstreits ist die Rechtswirksamkeit einer betriebsbedingt ausgesprochenen Änderungskündigung, mit der der Jahresurlaubsanspruch des Klägers herabgesetzt werden soll. Der Kläger ist bei der Beklagten [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 19.04.2001 (9 Sa 1507/00)

Die Parteien streiten um die fristlose Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses. Die Klägerin schloss am 14.07.1999 mit der ...... einen schriftlichen Berufsausbildungsvertrag (Bl. 4 ff. d. A.), wonach sie während der [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 28.02.2001 (9 Sa 1451/00)

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses. Wegen des unstreitigen Tatbestandes und des erstinstanzlichen Parteivorbringens wird zur Vermeidung von Wiederholungen auf die [...]

LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 10.01.2001 (10 Sa 949/00)

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung sowie um Arbeitsentgeltansprüche des Klägers. Der Kläger war seit dem 05.07.1999 bei der Beklagten als Elektroinstallateur beschäftigt. Die [...]