Wer krank ist, darf zum Arzt seines Vertrauen gehen. Dieses Recht auf freie Arztwahl gilt grundsätzlich auch für krank gewordene Arbeitnehmer - der…

Nach § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG muss der Arbeitgeber bei Kündigungen aus betrieblichen Gründen zwischen den von ihrer Tätigkeit her vergleichbaren…

Der Arbeitgeber kann ein ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag fordern.

Die Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer aus einem nicht bestreikten Betrieb in einen von einem Arbeitskampf betroffenen Betrieb desselben…

Die Parteien streiten um die Frage, ob dem durch Vergleich mit Ablauf des 30.06.2010 ausgeschiedenen Kläger für das Jahr 2010 ein anteiliger Anspruch…

Im Falle einer schwerwiegenden Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten kommt auch bei einem von der Arbeitspflicht bis zum vereinbarten…

Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Während dieser Zeit kann sowohl der Auszubildende als auch der Ausbilder jederzeit ohne…

Die Parteien streiten über die Zahlung von restlichem Gehalt aus ihrem beendeten Arbeitsverhältnis und über die Verpflichtung des Arbeitnehmers, für…

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat heute in sechs Berufungsverfahren entschieden, dass die von einem Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft…

Ein Tarifvertrag über Sonderregelungen für studentische aushilfsweise Beschäftigte, der gegenüber den „Normalbeschäftigten“ modifizierte, wohl…