Grundsätzlich können sich alle Menschen mit Behinderung auf das AGG berufen, sofern sie eine Verletzung des Rechts auf Gleichbehandlung nach diesem…

Ein Arbeitnehmer, der von einem Betriebserwerber die Fortsetzung seines Arbeitsverhältnisses verlangt, weil dieser infolge des Betriebsübergangs sein…

Das Hessische Landesarbeitsgericht hat einen Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung von 7.000 € verurteilt, weil er eine Mitarbeiterin mindestens…

Bewirbt sich eine schwangere Arbeitnehmerin um eine Stelle und besetzt der Arbeitgeber, dem die Schwangerschaft bekannt ist, diese Stelle mit einem…

Der Bezug von Zeitrente wegen Erwerbsminderung hindert das Entstehen des Urlaubsanspruchs nicht. Es entsteht Jahr für Jahr der gesetzliche…

Das Arbeitsgericht Köln hat die fristlose Kündigung eines Redakteurs des Westdeutschen Rundfunks (WDR) für unwirksam erklärt.

Die nach dem Lebensalter gestaffelten Urlaubsansprüche im Manteltarifvertrag Einzelhandel Nordrhein-Westfalen verstoßen gegen das Verbot der…

Eine fristlose Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber in öffentlicher Sitzung erklärt "er lüge wie…

Die Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK) begrüßt das Anliegen des am 13.01.2011 vom Bundeskabinett beschlossenen Entwurfes eines neuen Mediationsgesetzes.…

Das LAG Hamm hat am 13.01.2011 über die Zulässigkeit von Streikmaßnahmen im Bereich der Evangelischen Kirche entschieden.