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LAG Saarland - Urteil vom 16.07.2014 (2 S 162/13)

Außerordentliche Kündigung bei beleidigenden und verleumderischen Äußerungen des Arbeitnehmers nach wiederholten abmahnungsgleichen...

1. Auf die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neunkirchen vom 10.10.2013 - 4 Ca 365/13 - wird das Urteil unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen abgeändert und wie folgt neu gefasst: 1. Es [...]
LAG Saarland - Urteil vom 16.07.2014 (2 Sa 162/13)

Außerordentliche Kündigung bei wiederholten groben Beleidigungen gegenüber Arbeitgeberin und VorgesetztenUnwirksame außerordentliche...

1. Auf die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neunkirchen vom 10.10.2013 - 4 Ca 365/13 - wird das Urteil unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen abgeändert und wie folgt neu gefasst: 1. Es [...]
LAG Saarland - Urteil vom 09.04.2014 (2 Sa 145/13)

Unschlüssige Schadensersatzklage wegen Verletzung arbeitszeitlicher Vorschriften bei unzureichenden Darlegungen zum geltendgemachten...

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Saarbrücken vom 24.09.2013 im Verfahren 5 Ca 589/13 wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt die Klägerin und Berufungsklägerin. [...]
LAG Saarland - Urteil vom 09.04.2014 (2 Sa 143/13)

Tarifgeltung im Verkehrsgewerbe des Saarlandes nach zweimaligem Betriebsübergang und nachfolgendem Verbandsaustritt der Arbeitgeberin;...

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neunkirchen vom 12.09.2013 im Verfahren 3 Ca 98/13 wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt der Kläger und Berufungskläger. 3. [...]
LAG Saarland - Beschluss vom 26.03.2014 (1 TaBV 9/12)

LAG Saarland - Beschluss vom 26.03.2014 (1 TaBV 9/12)

1. Auf die Beschwerde des Antragsgegners wird der am 28. Februar 2012 verkündete Beschluss des Arbeitsgerichts Saarbrücken (4 BV 61/11) abgeändert und der Antrag der Antragstellerin festzustellen, dass die Zustimmung [...]
LAG Saarland - Beschluss vom 19.02.2014 (1 TaBV 13/12)

Umgruppierung eines Mitarbeiters im saarländischen Einzelhandel; ; unbegründeter Zustimmungsersetzungsantrag der Arbeitgeberin bei...

1. Die Beschwerde der Antragstellerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Saarlouis vom 4. April 2012 (2 BV 6/11) wird - soweit die Entscheidung des Arbeitsgerichts noch Gegenstand des Beschwerdeverfahrens ist, [...]
LAG Saarland - Urteil vom 08.01.2014 (1 Sa 61/12)

LAG Saarland - Urteil vom 08.01.2014 (1 Sa 61/12)

1. Die Berufung des Klägers gegen das am 9. August 2012 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Saarbrücken (2 Ca 258/11) wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger trägt die Kosten des Berufungsverfahrens. 3. Die Revision wird [...]