Anhörung zur Sozialauswahl bei Kündigung

 

 

 

Betriebsrat der Firma ...

vertreten durch den Betriebsratsvorsitzenden

Herrn/Frau ...

- im Hause -

 

Datum

Anhörung zur beabsichtigten fristgerechten Kündigung von Herrn/Frau ...

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir beabsichtigen, Herrn/Frau ..., Straße, Postleitzahl, Ort,

beschäftigt seit ...

zuletzt tätig als ...

Gehalt: ... Euro

Geburtsdatum: ...

Familienstand: ...

Unterhaltsverpflichtungen: ...

(nicht) schwerbehindert

ordentliche Kündigungsfrist: ...

eine fristgerechte Kündigung zum ... auszusprechen.

Der Kündigung liegt im Einzelnen folgender Sachverhalt zugrunde:

Aufgrund Geschäftsführungsbeschluss vom ... soll in Reaktion auf die zurückgegangene Nachfrage eine von vier Produktionslinien im Betrieb XY für das Produkt ... stillgelegt werden.

Damit entfällt der Arbeitsplatz von Herrn/Frau ..., der/die in der stillzulegenden Produktionslinie 4 ist, und zwar zum geplanten Zeitpunkt der Stilllegung am ....

Freie Arbeitsplätze, auf denen Herr/Frau ... weiterbeschäftigt werden könnte, sind nicht vorhanden.

Es wurde auf der Grundlage der mit Betriebsvereinbarung vom ... zugrunde gelegten Auswahlrichtlinie eine Sozialauswahl vorgenommen. Die Einzelheiten entnehmen Sie bitte der Anlage. Herr/Frau ..., der/die als Einrichter an der Maschine ... mit einem Tarifgehalt von der Tarifgruppe TG ...