Die Ankündigung einer ernsthaft in Betracht gezogenen Kündigung ist kein Grund, einen daraufhin geschlossenen Aufhebungsvertrag anzufechten.

Arbeitgeber sollten darauf achten, ihren Arbeitnehmern keine falschen Auskünfte zu erteilen. Erleidet ein Arbeitnehmer aufgrund einer Falschauskunft…

Die Höhe des Elterngeldes richtet sich nach dem im Jahr vor der Geburt des Kindes durchschnittlich erzielten monatlichen Einkommen. Zu diesem gehört…

Alleinerziehende Elternteile von grundwehr- oder zivildienstleistenden Söhnen können Anspruch auf Nachzahlung familienstandsbezogener Ortszuschläge…

Solange ein Arbeitnehmer den verbindlichen Teil des mit dem Arbeitgeber vereinbarten Wettbewerbsverbots einhält, kann er nach seinem Fortgang aus dem…

Anzeigenredakteure eines Zeitungsverlags, zu deren Aufgaben das Verfassen eigener Texte sowie die Auswahl und das Redigieren von Beiträgen Dritter…

Eine verhaltsbedingte Kündigung wegen privater Nutzung des Internet setzt eine Abmahnung und die Darlegung „weitergehender Pflichtverletzungen“…

Rechtssuchende sollen zukünftig vor zu langsam arbeitenden Gerichten und Staatsanwaltschaften geschützt werden. Ein entsprechender Gesetzentwurf sieht…

Der Arbeitgeber hat gegenüber ehemaligen Arbeitnehmern, denen er Altersversorgungen über eine Pensionskasse versprochen hat, dafür einzustehen, wenn…

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktuelle Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge (Stand 01.04.2010)…