Arbeitsrecht und Sozialrecht haben in der Praxis viele Schnittstellen. Ein Arbeitsrechtler ist ohne Grundkenntnisse im Sozialrecht nicht in der Lage,…

Gewährt ein Arbeitgeber seinen Betriebsrentnern in drei aufeinanderfolgenden Jahren vorbehaltlos eine Weihnachtsgratifikation in gleicher Höhe, so…

Der bloße Statusunterschied zwischen Arbeitern und Angestellten rechtfertigt eine Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis nicht. Etwas anderes gilt…

Das LAG Baden-Württemberg hat entschieden, inwiefern ein Internetbeitrag eines Arbeitnehmers vom Grundrecht der freien Meinungsäußerung gedeckt ist…

Kommentierte Rechtsprechungsübersicht zur Überprüfung von Altergrenzen und Altersprivilegien gemessen am Verbot der Benachteiligung wegen des Alters…

Verunglückt ein Arbeitnehmer auf dem Heimweg von der Arbeit tödlich und ist dabei Alkohol

im Spiel, kann dennoch ein Arbeitsunfall vorliegen.

Zum 01.02.2010 ist der Hauptteil des Gendiagnostikgesetzes (GenDG) in Kraft getreten.

Ist ein Arbeitnehmer nicht in der Lage, in deutscher Sprache abgefasste Arbeitsanweisungen zu lesen, so kann eine ordentliche Kündigung gerechtfertigt…

Der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts beabsichtigt, seine Rechtsprechung zum Grundsatz der Tarifeinheit zu ändern, und hat deshalb nach § 45 Abs.…

Auch häufige Toilettenbesuche (hier: rund 400 Minuten innerhalb eines Monats) rechtfertigen keine Gehaltskürzung.