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LAG Niedersachsen - Urteil vom 28.03.2008 (16 Sa 777/07)

Unwirksame außerordentliche Kündigung bei fehlender Unterzeichnung der Stellungnahme des Personalrates durch Gruppenmitglied

Die Klägerin wendet sich mit der Klage gegen eine ihr gegenüber ausgesprochene außerordentliche Kündigung vom 29.09.2006, die hilfsweise auch mit einer Auslauffrist zum 31.03.2007 ausgesprochen worden ist. Die am [...]
LAG Niedersachsen - Urteil vom 28.03.2008 (16 Sa 780/07)

Vergütung für Beförderung von Arbeitskollegen außerhalb der Arbeitzeit - Beginn der tariflichen Arbeitszeit bei Einholung von Anweisungen...

Der Kläger wendet sich mit der Klage gegen eine ihm gegenüber ausgesprochene Kündigung vom 30.10.2006 zum 31.12.2006. Er begehrt darüber hinaus Erteilung eines Zwischenzeugnisses und macht Arbeitsentgeltansprüche [...]
LAG Niedersachsen - Urteil vom 28.03.2008 (16 Sa 729/07)

Keine Verwirkung der Vertragsstrafe bei Einverständnis des Arbeitgebers mit faktischer Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Der Kläger begehrt mit der Klage die Zahlung von einbehaltenem Arbeitsentgelt auf Grund der Geltendmachung einer Vertragsstrafe durch den Beklagten. Der Beklagte begehrt im Wege der Widerklage die Zahlung dieser [...]
LAG Niedersachsen - Urteil vom 27.03.2008 (4 Sa 1077/07)

Entschädigung

Die Parteien streiten darüber, ob der beklagte Landkreis dem Kläger eine Entschädigung zu zahlen hat, weil er ihn bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses wegen seiner Schwerbehinderung benachteiligt hat. Mit [...]
LAG Niedersachsen - Urteil vom 21.02.2008 (7 Sa 659/07)

Nichtiger Anlernvertrag im Bereich Maler und Lackierer - keine Umdeutung in Berufsausbildungsverhältnis - Vergütung nach Mindestloh...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit eines von den Parteien abgeschlossenen so genannten Anlernvertrages und dabei insbesondere über die Frage, ob der Klägerin lediglich die in diesem Vertrag vereinbarte [...]
LAG Niedersachsen - Urteil vom 11.02.2008 (8 Sa 1368/07)

Sachlich ungerechtfertigte Hochschulbefristung bei Überschreiten der Befristungshöchstdauer

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung zum 31. Dezember 2007 geendet hat und um Weiterbeschäftigung. Der Kläger, der Diplombiologe mit dem Ausbildungsschwerpunkt Biochemie ist, war [...]
LAG Niedersachsen - Urteil vom 22.01.2008 (5 Sa 948/05)

Eingruppierung einer Schuldnerberaterin

Die Parteien streiten um tarifgerechte Vergütung der Klägerin. Die Klägerin ist Volljuristin und seit dem 01.04.1992 für den Beklagten zunächst im Bereich der Schuldnerberatung und später auch bei der Betreuung von [...]